很多求职者在经历了几年职场奋战之后，回过头回想一下，什么样的同事容易得到老板的青菜，什么样的职员埋头苦干却四处不讨好，我是一个工作八年的职员，分享一下我的经验吧。老板的性格爱好决定他们青菜的两类人，一种是实干型，一种是精干型。
实干型，也算是工作狂吧，做什么事情都要做得最好，但就是因为有这类职员，企业的产品和服务质量才能做得更好，就是这类职员为企业创造更多可持续性的利润，所以老板不一定喜欢这类职员，但对这类职员都是百般的尊重，因为利益当道。
精干型，往往就是跟着老板或者说上一级的领导走，按他们的意愿做事，把领导想要做的事情做了，这类职员被老板视为知已，能站在老板的角度处理事情。
以上的实干，精干两类职员在职员总数当中占少部分，更多的一部人往往是有多少事做多少事，自扫门前雪，以自己为中心，这类职员往往很难得到提升。
以上是本人的一些看法，大家可以相互对照一下，有什么不同见解可以相互交流。
