作为涉外文秘专业学生，冯韩在入学之初，对自己的专业前景一直很自信。进入大四，他四处向昔日的师兄师姐打探“行情”，想从中为自己找个合理价位，可没想到前辈们的境遇不同，说法也不一：各人薪水五花八门，高的令他咋舌，低的令他绝望。
而据记者了解，这种想在毕业之前“弄清身价”，找准定位的情况，在现今高校毕业生中并不少见。最为常见的现象是：初始薪水成为很多毕业生找工作的第一标准。“自己到底值多少钱”这个问题，让许多刚入大四的学生越想越迷茫。
对此，有关专家指出，高校学生中一些非理性的心理特征，很大程度上是由于“就业难”产生的心理暗示，这种暗示的最终结果是将判断工作好坏的标准落实为初始薪水的高低。专家认为，与其整天为自己将来的“价码”操心，不如趁早参与社会实践，将自身专业或者爱好与周围的环境相结合，脚踏实地地寻找职业方向。此外，若想进一步提升未来薪酬谈判的砝码，可以侧重于发挥自己的特长，比如多学门外语等。
